応募受付スタッフ

「人と接する仕事がしたい。でも、ノルマのある営業や、面接で人を見極めるような役割は自分に向いていないかも」——そんな方に向いた、内勤の受付スタッフのお仕事です。

担当するのは、派遣のお仕事に応募された方からの電話・メール受付と、求人作成。応募者と企業の"あいだ"に立って、話を聞いてつなぐのが役割です。面接そのものは担当しません。

おもな仕事

• 応募者の電話受付対応
• 営業担当への面接設定
• 求人作成（フォーマットあり）
• 専用フォーマットへのデータ入力

電話・メール対応は1日30〜50件ほど。常時3〜4人体制で、入社後はまず電話対応からレクチャーするので、はじめての方も周りの先輩に聞きながら進められます。

土日祝休みで年間休日122日（※基本は土日祝休みですが、将来的に月1〜2回ほど土日祝の勤務をお願いする場合があります）。昇給・賞与（年2回）、退職金制度、住宅手当・通勤手当、資格支援制度、副業OK、社宅あり。

社会保険完備、昇給・賞与（年2回）、退職金制度（選択制確定給付企業年金）、互助会制度、慶弔見舞金・結婚祝い金・出産祝い金、住宅手当（規定あり）、通勤手当（規定あり）、資格支援制度、有給取得推進制度、副業OK、社宅あり

高卒以上／普通自動車免許（AT限定可・取得済みの方）