応募してから入社までの流れ｜内定・雇用契約書・入社日の決め方

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応募した後、何がどの順で進むのかを整理します。内定と雇用契約書の違い、入社日をどう決めるか、在職中の方が気をつける点を説明します。

応募した後の流れが分からないと、いつ会社を辞める話をすればいいのか判断できません。ここでは応募から入社までを順に並べます。

全体の流れ

面接から内定の連絡までは、1週間前後が目安です。それより長い場合、他の応募者の面接を待っていることがあります。気になるときは問い合わせてかまいません。

内定は「採用したい」という連絡です。条件が文字になっているのは雇用契約書の方です。

必ず紙か書面で受け取り、次の4つが求人票と合っているか確かめてください。

違っていたら、その場で聞いてください。入社してから直すのは難しくなります。

在職中の方は、辞める手続きに時間がかかります。就業規則で「1か月前に申し出る」と決めている会社が多いので、そこから逆算します。